●楽天の献金システム
■政治 ------------------------------------------------------------
政治資金について
http://www.taro.org/2011/03/post-936.php
河野太郎さん 楽天の献金システムを使っているそうです。
前原外相のお粗末な危機管理
http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51685294.html
池田さん。過剰なコンプライアンスなのでは？ っていうお話。
nation と country
http://lounge.monex.co.jp/column/oki/2011/03/07.html
松本さん。国ってなんだろう？ って漠然として考えていたけど、その回答のヒントになりそう。
日本の政治はなぜ痛々しいのか？
所得税はフラット１０％にして大幅な税収アップ
人口が激減する日本、どう国土を保全するのか
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20110308/262922/?ST=business
■「考える習慣」大前さん
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答えを「見つける」のではなく「考える」習慣をつける
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20110218/260756/?ST=business
常識に徹底的に挑戦して質問を繰り返す
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20110221/260923/?ST=business
仕事の「結果」は「態度」によって決まる
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20110221/260939/?top_rec
■仕事のやり方 ------------------------------------------------------------
「忙しくて時間が無い＝優先順位が低い」という事実
http://www.shinoby.net/2011/03/post-2345.html
内藤さん。相手に対して失礼な言葉だから「忙しくて時間がない」って言うのは気をつけないといかんですね。
就職人気企業の６割が過労死基準超え ２２５社の３６協定で判明 トップは大日本印刷の時間外1920時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
時間外２００時間 任天堂、ＩＨＩ本社、住友不動産
時間外１５０時間前後 ソニー、ＮＴＴ各社、日テレなど
時間外８０時間以上 ユニクロ、富士通、三井住友海上など
時間外４５時間以下 コナミ、Ｐ＆Ｇ、ミキハウスなど
フツウの社員は「36協定」の用紙に対して黙ってハンコをつくしかできないもんね。
マーケティングを解毒する教育の必要性
残業をしないための仕事術
出世するスター社員の条件は変わった！
いまどきの出来るリーダーは行列で順番を譲る
〜スタンフォード大学の名物教授
ロバート・サットンが語るリーダーシップ進化論
http://diamond.jp/articles/-/11459
