●就職「超」氷河期

■仕事のやり方 ------------------------------------------------------------

日本の学生の就職「超」氷河期は永久に続く

http://agora-web.jp/archives/1089447.html
藤沢さん。

(1) アジア市場でビジネスを成功させたい
(2) 日本政府の政策の失敗(法人税所得税、解雇規制)
(3) 日本の学生に魅力がない

  • 日本の大企業は採用数を減らしていない
  • 海外で外国人を積極的に採用している(グローバル化)
  • パナソニックは2011年春の採用を前年比で1割増やして1400人程度を採用(国内300人 海外1100人)

ソルジャー(営業職)採用は負け組なのか?

http://blog.livedoor.jp/kazu_fujisawa/archives/51743671.html
藤沢さん。営業は頭がよくないとできないので、負組みではないよ。っていうお話。まさにそう。経営感覚、製品知識、客先提案の作成、戦略の設定などやること多数。アホじゃ無理。


■政治 ------------------------------------------------------------

レアアース問題に見る政府のお粗末な交渉力

http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20100907/244551/