●三流のリーダー
「野党ボケ」した民主党の問題は小沢氏の資質にある
http://diamond.jp/series/yamazaki/10019/
http://blog.goo.ne.jp/yamazaki_hajime/e/749f67e49803a73655ffa9eb12db3f6f
厳しい言い方をすると、小沢一郎という政治家はもう耐用年数切れなのではないか。少なくとも、彼は、現代の政治家に要求される仕様を満たしていない。昨年の辞任表明劇も合わせて考えると、コミュニケーション能力が乏しく、小心で、気に入らないと直ぐにキレる、という人物なのだから、とても国のリーダーを担う資質はない。
それでは、小沢一郎氏に欠けているものは何なのだろうか。たぶん、「自信」と「コミュニケーション能力」だろう。
社長が身を粉にして働くのが「美徳」なのは日本だけ
http://diamond.jp/series/millionaire/10007/
老子によるとリーダーには3タイプがあるそうです。
三流のリーダーは、「私に従わないと殺すぞ」または「クビにするぞ」と相手に恐怖を植え付け、暴力によって力ずくで従わせる指導者。
二流のリーダーは「ウチの社長は人格者だ」「我がリーダーはすごい！」と銅像や肖像画を従業員が毎日仰ぐほどのカリスマ的指導者。
一流のリーダーはというと、部下や仲間が「このプロジェクトは自分達で達成した」と感じることができる、「空気のような存在」の指導者だそうです。
正社員のクビを切りやすくする、新たな労働ルールの実現性
http://diamond.jp/series/tsujihiro/10014/
国が決めた法律をどこの業界でも同じように守るのは無理なんじゃない？ っていう話。連続もの。
全雑誌休刊で“脱紙”加速、ソフトバンクの大変身
http://diamond.jp/series/inside/03_01_003/
「YAHOO! JAPAN Internet Guide」「ネットランナー」「DOS/V Magazine」などを休刊にしていくらしい。
東大に財界が基金 トヨタなど１５社、１２０億円
http://www.asahi.com/business/update/0224/TKY200802230385.html
大学の勝ち組、負け組みの開きが大きくなっていきますね。
